Volgens mij heb ik een nieuwe trend ontdekt. En dan wel in de wereld van de Bedrijven. Een gebrek aan communicatie.
Stel, je gaat solliciteren, en aan het eind van het gesprek zeggen ze tegen je “voor woensdag bellen we je”. Dan zit je maandag en dinsdag dus behoorlijk in spanning.
Dinsdagmiddag om vier uur stuur je maar eens een mailtje. De dag is bijna om, dus de kans dat je nog gebeld wordt is minimaal. Maar toch wil je weten of je nu voor een tweede gesprek mag komen of niet.
Je stuurt dus een mailtje om voorzichtig te vragen naar de uitslag.
De volgende dag krijg je antwoord op dat mailtje. In plaats van te bellen, geven ze per e-mail reactie dat je niet doorgaat naar de volgende ronde. Lekker makkelijk. Ik praat ook liever tegen een voicemail, stuur een sms of e-mail, als ik een vervelende mededeling heb.
Dat is nu al de zoveelste keer dat ik het als het ware uit het bedrijf moet treken. Je moet zeuren en leuren om een antwoord te krijgen. Is dat de communicatie tegenwoordig?
Op het moment dat je uitgenodigd wordt en het gesprek voert, doen ze zich voor als leuk en gezellig bedrijf. Maar als ze hebben besloten dat je er niet komt te werken kun je doodvallen. Gewoon geen aandacht meer schenken aan die irritante sollicitanten, je hebt ze immers toch niet meer nodig. Houden ze vanzelf op met je lastig te vallen.
Zo ging het, tot twee maal toe, bij Araneum, en zo ging het dus ook bij ITNova.
Ik vind het geen stijl. Wees dan in ieder geval een vent, en bel je sollicitant op zoals je beloofd had. Dat je afvalt, oké, maar is het nou zoveel moeite dit op een nette manier te brengen, zoals beloofd was?
Wat een slappe hap zeg.
